الإدارة حققت في الواقعة فيما الضحية تقدمت بشكوى رسمية .. موظف بخطوط جوية يعتدي على زميلته في شقتها
سعيد الصوفي:
تعمد الكثير من الشركات العاملة في الدولة الى اسكان موظفيها ضمن وحدات سكنية متداخلة واحيانا يتم تسكين الجنسين في ذات المبنى دون اعتبار او اهتمام للنتائج السلبية التي تنجم عن مثل هذا الوضع الذي يتعارض مع ابسط مبادئ وقيم المجتمع، واصبحت مثل هذه التجمعات السكنية مرتعا خصبا للكثير من المخالفات والسلوكيات الدخيلة وشكلت تلك التجمعات صورة مصغرة لمجتمعات دخيلة في المجتمع لا تنتمي اليه ولا تلتزم بمحيطها الكبير. ولذلك نجد ان هناك الكثير من المخالفات بل والجرائم تحدث بشكل مستمر بسبب تهاون تلك الشركات بابسط الامور التنظيمية التي يجب اتباعها وهو ما تدل عليه مثل هذه الواقعة التي نسوقها حيث تعرضت موظفة طيران بشركة خطوط جوية للاعتداء من قبل موظف اخر يعمل في نفس الشركة وحسب تفاصيل الواقعة فان المجني عليها كانت في شقتها حين وقع عليها الاعتداء اذ ان الجاني حضر اليها وهي لا تعلم بقدومه حسب روايتها وحين وصل الى مقر اقامتها وهي لم تزل في الخارج فقد ظل جالسا بانتظار عودتها وعندما حضرت اخبرها انه يريد الحديث اليها على انفراد بعيدا عن بقية زميلاتها في الجوار، فاخبرته انها ستستمع اليه بعد ان تتناول وجبة الطعام وحين خرجت اليه ولم يكن معهم احد فقد اخذ بالامساك بها محاولا الاعتداء عليها وتم التدخل من قبل زميلاتها لانقاذ الموقف بعد ان علت الاصوات بينهما، وحضر بعض مسؤولي الشركة الذين دونوا تفاصيل الواقعة مع اقوال المجني عليها اضافة الى اقوال الجاني، وتمت احالة الموضوع للادارة لتقرر ما تراه مناسبا في هذا الشأن وبعد تحقيق مطول حول الملابسات فقد تم انهاء عقد الجاني بعد ان وجدت الادارة انه قد تجاوز وخالف قانون الشركة المعمول به وعقد العمل المبرم بين الطرفين، جدير بالذكر ان مثل هذه الحالة تتكرر في اوساط العاملين في الشركات التي تقوم بتسكين منتسبيها من الذكور والاناث في مساكن مختلطة.